台灣大學畢業生起薪26K 四小龍最低

585307lu

	葉銀華／如何解決「世代淪落」現象？ 【聯合報╱葉銀華】 2014.04.24 02:34 am    三年前我發現「世代淪落」的現象，即已經明顯存在，而且是社會不穩定的因子；今年三月份太陽花學潮與衍生的社會運動，更深層反映此現象之衝擊。何謂世代淪落現象？最基本特徵是年輕人覺得這一代的機會比上一代少，而且就業品質差、購屋負擔超級沉重。另一特徵世代資源不均，不只這一代年輕人擁有資源遠少於上一代，而且對國家負債的承擔重於上一代，但可能享受退休福利則劣於上一代。 一九七○、一九八○年代的年輕人，不管有無繼續升學，皆有著良好的創業機會、薪資持續上升，同時政府在厚植經濟成長的措施，具備較高的效能。當時，台灣高度經濟成長，大家對未來有著憧憬。 然而，現在年輕人面臨失業率高達十四％的窘境，又需接受低薪的挑戰，而且看到我國實質薪資回落十六年的水準，更要面對遙不可及的房價，遂對未來迷惘，例如：年輕夫妻薪資七萬元，又要養小孩，何年何月才能買得起動輒兩千萬以上的房子。 房價高漲是加速年輕人世代淪落現象的因素！執政黨於二○○九年降低遺贈稅，的確吸引眾多海外資金回台，但是未有配套措施，資金流入炒作房地產，造成都會區房價上漲幅度，令人目瞪口呆。更有人利用人頭炒作，而所得不是不用課稅，不然就是未以實價課徵。根據最新調查，台北市的房價所得比為十五倍，名列全球最高；第二名是香港、第三名是新北市所得比為十二點七倍，領先溫哥華、舊金山、雪梨、紐約等國際大都會。另一方面，我國政府有入帳的負債，包括：中央政府長短期債務、非營業基金舉債、地方政府長期債務，若再加上未入帳負債（包括：退撫基金、農民健保、勞工保險與國民年金提撥不足額），總額超過廿二兆，其尚未加上地方政府短期債務。未來一旦稅收未有增加，政府將面臨財務問題，勢必要提高相關稅負；而人口結構老年化帶來未來年輕人之健保、勞保、勞退與國民年金提撥負擔沉重加大世代淪落的現象。 在上述因素的交纏下，年輕人覺得屬於他她們的末班車（機會）已經開走了，長期下去未解決，將衝擊社會的和諧。政府要改進之處，首先「超高房價」是社會普遍不滿的因素。我們建議政府儘早規畫增加平價房屋的供給，例如：新加坡組屋政策，以及房地產實價課稅的政策來抑制炒房，並且用房地產實價課稅的稅收來支援上述組屋政策，讓年輕人容易買房。 其次，縝密規畫年金制度的改革，降低未來財政問題與年輕人負擔。前年行政院即已經成立改革小組，但是目前尚未提出具體改革方案。要解決此一問題，必須提早面對，透過已退休少拿、未退休多提、合理退休年限，讓大家共同解決此一問題。 再者，近六年台灣投資金額（固定資本形成）有四年是負成長，在經過換算台灣整體實質資本累積在減少，這也是台灣薪資水準低落的原因。接下來的政府要通過兩岸服務貿易、貨物協議，以及推動自由經濟示範區條例，必須擬定可以增加對台灣投資、並讓人民眼睛一亮的好政策。 最後，要改善世代淪落現象，靠政府是不夠的，順應巴菲特、蓋茲之腳步，筆者呼籲成功企業家可以集結起來，透過捐款與提供智慧，徵求創新創業計畫，並輔導其實現，提供更多的年輕人機會。 （本文作者為交通大學財務金融研究所教授） 全文網址: 葉銀華／如何解決「世代淪落」現象？ | 名人堂 | 意見評論 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI4/8632531.shtml#104#ixzz2zrUimXco Power By udn.com

knarf

	g871702 發表於 2014-3-7 11:30 反對這樣的說法 日本 韓國 東協 新加坡  香港 中國周遭國家 哪個不是跟著連結 个人浅见，主要的问题就是“台商”自己，我在大陆工作十三年，切身感受，台商很清楚台湾产业外移，不怕你台湾年轻人不来大陆，刻意压低工资的真的太多了，你往来两岸不需要机票成本哇？台湾政府的政策并不差，大陆政府给予台湾地区的优惠，那更是比内陆好太多了，大陆同胞自己都心理不平衡，这些台商自己赚的盆钵满满，但，懂得或愿意照顾来自台湾子弟兵的老板，有，可惜真的太少了，比起人家韩国企业在大陆的那种团结，多数台商我认为都是相当差劲的。

蝴蝶

	g871702 發表於 2014-3-7 09:21 引用於電子報 改善低薪 彭淮南：教育制度須改革中廣新聞網 – 2014年3月6日 下午2:18 鄰居的姐姐將工廠遷回鄉下，起薪三萬，還包吃包住，不料卻找不到工人，因為很多人 不願當藍領，又嫌鄉下娛樂少？最後只能請泰勞，他們可樂壞了，隨便加一下班，一個 月也可領到五萬元，所以年年問還可不可再來！ 我先生任職的公司，也在鄉下設廠，據他說工人也都是大學畢業！ 教育制度真的要好好檢討！而父母教養小孩的心態也要改，否則大家都搶著當白領，造 成失業率高，而藍領卻要引進外勞，這多諷刺啊！

585307lu

	585307lu 發表於 2014-4-25 10:41 葉銀華／如何解決「世代淪落」現象？   【聯合報╱葉銀華】 2014.04.24 02:34 am 蘋中信：正視世代危機之源：高房價（謝金河）2014年04月19日 一場太陽花學運訴求公民不服從抗爭，雖然落幕了，卻撞出台灣社會底層一大串問題，就像和碩董事長童子賢接受《今周刊》專訪時說：台灣到底何去何從？眼前除了服貿，台灣還有核四要不要運轉，貧富不均、土地建商爭議、稅制改革及代議制度失靈的問題。 ________________________________________ 就在童子賢說這話的時候，報紙頭版頭條登出這則新聞：台北買房、世界第一難，這份資料引述了內政部以實價登錄及財稅資料來計算購屋負擔，結果發現台北市房價所得比是15.01倍，勇奪世界第一；房價高得嚇人的香港是14.9倍居次；新北市是12.67倍，居世界第三。這意思是必須15年不吃不喝，才買得起台北市的房子。台灣的房價高，所得低，成了世界奇觀，也讓年輕人對未來失去希望，這是新世代迫切危機感之所在。若政府對這個現象繼續無感，恐怕只有逼年輕人造反。 記得30年前，我剛踏出校園，那時薪水一個月是1萬6千元，那時我看中汀州路靠近台大附近的一幢剛蓋好的大樓，每坪開價5萬元左右，我買下30坪左右的單位，父親幫我付了一些銀行貸款的頭期款，我用薪水付房貸，幾年之內，很快就擁有一間屬於自己的房子。 自力購屋天方夜譚此後，我們碰上股市上萬點，房價上漲，薪資也跟著揚升，讓我們還有餘力再換第二間房子。對照現在的年輕人，月薪22K，面對的是每坪近百萬，動輒千萬元起跳的房子，要想自力購屋，已經是天方夜譚的夢了。 房價高漲，年輕人買不起房子，也引來貧窮化及少子化的崩世代危機，但是政府面對這樣的景象卻使力有限，也讓危機感一天天加深，政府沒有讓資金轉進實業及不合理租稅，是房市飆升的主因。 台灣的房地產飆升，源頭是2008年遺贈稅降至10％，很多台商回台購屋，這些賺到大錢的台商沒有把錢拿去投資事業，而是把錢拿來投資房地產，造成房市一波高潮，豪宅大漲也因此而起。 另一個是台灣特殊的土地稅制，我們房地產稅負遵守平均地權規範，將土地與房地產分離，地主與建商成了最大贏家，建商繳納土地增值稅後，稅負很輕，過去十年房市榮景，建商個個兵肥馬壯，大獲其利。 我統計了5家最會賺錢的房地產上市公司，例如興富發過去6年稅前賺351.83億，稅後315.65億，6年才交了36.18億的稅；遠雄過去6年賺393.06億，才繳了46.31億的稅；華固賺166.35億，只交了10.2億的稅；長虹賺187.35億，才交了7.42億的稅；皇翔賺了108.2億，只交2.73億的稅。而同一時間，統一企業賺了1095.61億，交了525.1億的稅，遠東新世紀賺1095.98億，繳了570.3億的稅。這些傳統產業賺的錢都拿去繳稅，但房地產大賺房市暴利，卻繳了很少的稅。 租稅不合理釀炒房不合理的租稅政策，讓台灣的企業都跑去做最容易賺錢的營建業，社會游資也集中去炒房。營建署前署長葉世文說：「過去10年炒房，10個9個賺；炒股者，賺錢只有1成，賠錢9成。」就是最好寫照，但是當社會游資熱中炒房，房價居高不下，年輕人也失去未來；但是，我們的統治當局只能拿奢侈稅來虛應政事，這才是台灣眼前最大的危機。 財金文化董事長

redhung

	knarf 發表於 2014-4-25 17:23 个人浅见，主要的问题就是“台商”自己，我在大陆工作十三年，切身感受，台商很清楚台湾产业外移，不怕你 ... 你說中重點了。兩岸的不滿集中在不思回饋的台商身上。 在大陸，台商賺飽了錢丶享受了好處卻不回饋，造成了好處都被台灣人拿走的即定印象，只能用兩岸都是同胞來自我安慰，期待台灣回歸時，流出去的，透過合併，可以等同於在同一個國家內打轉一樣。 在台灣，台商早已經賺飽了錢了，但是給社會的卻是大部份都是低薪；加上教育一窩蜂盲衝，致使人力資源不平均，教育的嚴重投機，造成了人才市場的産出過剩；還有就是產業外移丶資金外流，就算是回流回來也只不過是熱錢，炒房丶炒股票，資金沒有進入投資面（不要拿郭台銘出來講，他是「少數」眼光看得準又願意行動起來解決問題的台商）。所以在台灣人的印象中，台商賺飽了錢，把錢帶到大陸去投資賺錢，丟下這邊長年共同打拼的基層勞工。所以，服貿一來，只怕出走的産業與資金會更多，變成一個金玉其外丶敗絮其中的的台灣。 而所有實質的利益全部集中在那些不思回饋的台商身上--你們當真以為兩岸合併之後，不思回饋的台商就會乖乖地回饋社會？不，他們只會集中資源等待時機，在大陸如果沒辦法再賺錢了，他們會重演台灣產業外移的戲碼。 這是我看到目前為止所累積出來的想法。

redhung

	蝴蝶 發表於 2014-4-25 19:21 鄰居的姐姐將工廠遷回鄉下，起薪三萬，還包吃包住，不料卻找不到工人，因為很多人 不願當藍領，又嫌鄉下 ... 我也認同，台灣價值觀的一致化，是其中的一個問題。每一個家長都希望小孩未來可以多金或是當領袖（領導），但是問題是資源有限而人類的慾望無窮；每一個人都多金，相對之下就是沒有人多金；而領袖是少數，不可能會有二千三佰萬個領袖。

jameswu

	g871702 發表於 2014-3-7 11:30 反對這樣的說法 日本 韓國 東協 新加坡  香港 中國周遭國家 哪個不是跟著連結 這些國家連結，台灣沒連結？台灣連結更深！ 結果是依賴更重，飲鴆止渴。 香港近年暴露出許多問題，足以借鏡。 早期某些企業是撈到，但獲利的是財團，一般民眾只有相對剝奪感。

jameswu

	g871702 發表於 2014-3-8 18:27 謝謝您寶貴意見 大部份我虛心接受 而且我也反馬政府不會也不用政策辯護啦 哈哈 目前應該還沒有明確的觀點出現，歷史和地理因素以及現在趨勢，難啊~~

sabimama

	先聲明我不懂經濟，但是因為生活在以色列，多少會看到一些文化的差異性。還有我的文章表達能力很差，常常會詞不達意，請大家包涵。(以色列其實也有不少的問題存在，下面資訊並非要讓大家認為以色列的經濟或教育什麼都是美好的。) 小時候常聽說，共產國家買東西要用糧票；我第一次真正看到糧票卻是在以色列這個非共產國家。六十多年前的以色列，是個窮國家，一樣要靠美援。(那種麵粉袋做的衣服，以色列人說不定也有人穿過。) 當時買東西還有使用糧票，這些糧票我先生家有保存下來，所以我才有機會看到。也就是說，當時的以色列狀況大概和六十多年前的台灣差不多 (起跑點是差不多同一條線)。 但是，今日的以色列已經不可同日而語了。 以色列的最低薪資，我知道的時候已經達到一千美元，這還是最低的薪資。 失業時，失業金可以領六個月，依照當事人的薪資比例去算。 老人年金，正常狀況每個月約是七百美元，有些人有些特殊狀況，可能可以領到約一千美元。 生產不但免費，嬰兒出生後政府會先給一筆奶粉錢，之後每個月收到些許育兒費，直到小孩十八歲為止。 以上是一些以色列的福利資訊 。請不要太羨慕，因為以色列的稅金也很重。 最近還有兩個話題，是我經常看到的: 以色列的新創公司和以色列的教育。 不少人認為，以色列的學校教育造就了以色列人的成就；就像有人問我是不是研究塔木德，小朋友就會變聰明或是將來就會致富。 我並非教育專家，或許我的見解會有誤，不過我還是想說一下自己的意見。如果是不認識的人問我，我會委婉回答；如果是朋友問我，我的回答會很直接 ---研究塔木德，不如學塔木德精神或換一顆腦袋。這並沒有嘲笑之意，而是大家在追求這些的同時，已經先忘我們自己的優點，還有社會整體環境的狀態。盲目的追求是不會有好的效果的。 以色列的小朋友，從出生的生活環境就和我們有差異，思考模式也是不同於我們。舉例來說我們常說"囝仔人，有耳無嘴"。以色列的小朋友，從小就有發言權，大一點的還有習慣性辯論。在家中一起用餐時，我經常看到我家老子和他的幾個小子在辯論。一辯論起來，老子是沒有權威的，完全是不分老子或小子，每個人都有權發言。我家老子若是辯輸了，不但不惱怒，還會很得意地稱讚他家小子比他聰明。所以，他們在學校很敢發言，在職場也是如此。權威，在台灣，是從小在家中、到學校、然後一直到職場，都是離不開的箝制。 最後再舉一個跟薪資有關的例子。 我家的二公子，一個月在找新的工作。他的目標之一是薪資要比以前再好一些。聽到他的希望薪資時，我有點嚇到了；他的目標是年薪約三百萬台幣，已經高過一大票的以色列經理人員的年薪。好了，問題是，他的學歷只有高中，連大學都沒上過。 如果我家二公子是生在台灣， 他的父母親會不會告訴他，目標不要那麼大，找個穩定一點的，最好是終生職的工作就好了。(找不到的話，街上賣雞排也行啦) 企業界看到高中畢業的履歷，會不會直接丟垃圾桶，順便還嘲笑一下，這樣的學歷也敢痴人說夢話。 可是，生活在以色列的我家二公子，履歷寄出後幾天的第一個面試就錄取了，薪資竟然真的高過他們公司的經理人員。不僅如此，上班幾天後，他又收到一家條件更好的跨國大企業的面試通知，讓他有點扼腕。他們企業要的是人才，不是擁有學歷的庸才，企業也很清楚，不提供高薪是留不住這些人。 整個社會觀念，若無改變，要談改變，還有很長的路要走。 (不知道這樣的話題大家是否有興趣?如果大家想要多了解一些差異性，那我再努力多寫一些。雖然寫文章對我來說是有點困難的。)

malisa610121

	sabimama 發表於 2014-10-27 18:14 先聲明我不懂經濟，但是因為生活在以色列，多少會看到一些文化的差異性。還有我的文章表達能力很差，常常會 ...      謝謝妳的分享.我覺得很重要. 也看得懂.期待後續.