新聞轉自聯合新聞網
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聯合報╱記者陳雨鑫／板橋報導】
| 2013.11.08 03:13 am |
加班從未領到加班費？打工族有屈卻不敢伸？新北勞工局調查發現，打工族在職場受到委屈，僅有24％會申訴，48％選擇「噤聲」，多數選擇不願申訴的民眾表示，遇到不守規矩的老闆「只能自認倒楣」，或安慰自己「學社會經驗」。 根據新北就業服務中心「GoodJob新北市人力網」針對1128名打工族做的「工讀勞動權益」調查，僅有4％的民眾會在上工前了解勞動權益，13％向親友打探福利、39％仔細過濾求職資訊、其餘44％則是仰賴網路對求職公司的評價。 當進入職場後，打工族最常遇到「未給加班費」占19％，第二是「試用期不加保」占16％，第三則是「薪資低於基本工資」占14％，其他像是超時工作、無休息時間、被預扣薪資等。 新北20歲的吳姓女子表示，大二時，曾在餐飲業打工，時薪僅有80元，雇主當初佯稱是「試用價」，做了半年，時薪依舊只有80元，原以為雇主會在試用期3個月後自動調薪，但離職前，雇主都假裝不知情，白白被欺負4個多月。 新北勞工局表示，根據「攻讀勞動權益」調查，打工受到委屈時，僅有24％的受訪者願意尋求管道申訴，48％的民眾選擇不追究，甚至會自認倒楣，當作學經驗。 勞工局表示，這項調查與今年暑期調查的「青春專案」抽檢情形類似，「未給付加班費」違規事件最多，打工族年齡分布多集中於18到34歲，分析是年紀輕、社會經驗不足等因素，以致遇到問題多數選擇默默承受。
全文網址:
碰到血汗老闆 48％打工族噤聲 | 職場觀測 | 生活消費 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8281379.shtml#ixzz2k0d26E4Z
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坦白說，我可以體會那些打工族不敢出聲的理由，因為初進去又沒有什麼經驗，加上怕丟了工作，所以才會選擇忍氣吞聲了。
但我不認為這是老闆剝削員工的理由
發表於 2013-11-8 08:27:20
