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这种事情会不会有因果产生?

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發表於 2014-6-30 01:49:31 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
        以前我在一家工厂做过两年技术员,后来辞职去考研究所。去年的时候听以前的同事告诉我这样一件事:某个周日,工厂为了迎接上级单位检查,所以要求工人来加班打扫卫生。一位起重班长打电话给车间主任请求休假,因为家里有些事情,实在不想来。但是这个车间主任没有同意他的请求,其实少一个人过来不会有什么影响。但是这个车间主任平时就喜欢耍官腔,要求这位班长来上班其实也只是为了彰显自己的威严!!没有办法,这个班长只能来加班。不幸的是在起重过程中重物脱落砸到头部致使整个人残废了,不能再工作了,只有40几岁,一家人的顶梁柱就这样垮了。
          这件事的起因是车间主任强力要求这位班长来加班,才致使悲剧的发生。车间主任并无恶意,但是缺少这位班长也不会对工作有什么影响,毕竟工厂500多人。如果这位班长不来加班也不会有这样的悲剧发生?那么这位车间主任会不会因为这位班长的遭遇而产生因果报应呢?当然这与宗教里的因果无关,只是单纯的推理思考?还望各位给予指点!

發表於 2014-6-30 03:00:21 | 顯示全部樓層
是那个受伤的班长个人命运决定的。

發表於 2014-6-30 09:15:13 | 顯示全部樓層
工作中受傷純屬意外;並不是預謀,車間主任也不可能預知;相信他也不希望這種意外發生;應該也不至於幸災樂禍。

如果加班是普遍的,並不針對個人;主任並沒有什麼因果業報可言;但是,如果安全問題是這車間主任負責;結果應注意未注意,引發意外職傷,他只是負擔行政疏失的責任,該罰款該判刑,這是人間的事。

工作意外受傷殘廢,使一家人陷於困境,固然是悲劇;但是,意外只是意外,不能因為有一家人陷於困境;就把「因果或業報」加諸任何人身上,不能因此就擴大解釋。

作相關研究必須盡量客觀冷靜(有時必須冷血),不能把個人憐憫、感動、不捨、義憤、厭惡等等的情緒帶進來,否則會變成個人主觀的偏見。

發表於 2014-6-30 11:39:01 | 顯示全部樓層
本帖最後由 Kuoshuching 於 2014-6-30 11:40 編輯

但我覺得壓榨員工上班不是好事
他不會因為班長上班導致殘廢這件事而產生因果
但是耍官腔愛彰顯自己的威嚴對自己而言絕對有不好的走向

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